Najviše si međusobno podmeću u marketinškim i reklamnim krugovima, i to uglavnom među menadžerima, pokazala je američka anketa

Od 50.000 žena 75 posto je na radnome mjestu ponizila druga žena, pokazalo je američko istraživanje. Ženski odnosi su emocionalno intenzivniji od muških, tvrde psiholozi, i nerijetko jedna drugoj iskreno žele uspjeh, ali ujedno to žele i za sebe.
Što se tiče poslova, najviše međusobnog podmetanja ima u marketinškim i oglašivačkim krugovima, uglavnom među menadžerima, otkrila je američka anketa. Polovica menadžera rekla je da ih je kolega pokušao omalovažiti, a većina se slaže da se to ne smije zanemariti. U kreativnim pak poslovima sabotaža je najčešće pasivna i zaposlenici ne pridonose poboljšanju tima, rekao je dr. Gary Namie, direktor Instituta za uredski bullying u Washingtonu. U zdravstvu stariji zaposlenici najčešće prešućuju važne informacije novijim kolegama.

DOBRI I LOŠI UTJECAJI
Prijateljstva na poslu mogu biti opasna, pokazala su istraživanja. Previše ćaskanja, smijanja i nemogućnost da se odvoji privatno od poslovnog vode do manjka koncentracije. No kolege koje se druže izvan posla rade produktivnije, pokazuju studije.

Piše: Marina Babić

Izvor: 24sata.hr