Novog zaposlenika s njegovim kolegama trebao bi upoznati šef ili netko od nadređenih službenika, međutim ukoliko oni to ne naprave novi zaposlenik će se kako sretne nekoga sam upoznati predstavivši se.

Kako bi se najbolje prilagodio novom radnom mjestu dobro bi bilo prvih dana biti što povučeniji kako bi promatrao ponašanje drugih zaposlenika i prilagodio se njima.

Ukoliko je pak u vaše poduzeće stigao novi zaposlenik ne biste se trebali odnositi suzdržano prema njemu ili ga izbjegavati, čak i ako vam nije po volji ne smijete iskazivati svoje odbijanje ili negodovanje zbog njegovog zaposlenja.  Naprotiv, svojim uputama i prijedlozima trebali bi mu pomoći da se što prije snađe i uputi u posao.

Poštenje i iskrenost najbolja su garancija dobrog odnosa među kolegama, ali novi zaposlenik se ne bi trebao previše nametati i insistirati na prijateljstvu. Svoju privatnost na radnom mjestu nije potrebno iznositi, pa iako ćete se vjerojatno s nekim kolegama sprijateljiti trebalo bi postaviti granicu pri ponašanju u uredu. Privatni život, trebao bi ostati odvojen od života koji vodite u uredu, pa u njega ne uplićite svoju obitelj, ljubavnike, prijatelje…

Mlađe kolege i vršnjake ćete oslovljavati s ti, dok ćete one vidno starije s vi. Naravno, nadređene ćete uvijek oslovljavati s vi, bez obzira na dob.

Pri dolasku na posao i odlasku s posla obvezno je pozdraviti kolege.

Na posao uvijek dolazite na vrijeme.

Ne opterećujte kolege svojim pričama.

Ne otvarajte prozor ili palite klimu ukoliko niste pitali kolege.

Držite radni stol urednim.

Ne otvarajte tuđe ladice bez dozvole.

Ne držite privatne stvari po svojim ladicama.

Na radnom mjestu ne upadajte u riječ drugima.

Ako se vaše mišljenje ne slaže s tuđim, nemojte povisivati ton, nego mirno raspravljajte.

Izvor: www.covermagazin.com