Radi poticanja zapošljavanja osoba koje nemaju ni dana radnog iskustva, Vlada u sklopu novog zakona o doprinosima predlaže da se poslodavci oslobode plaćanja obveze doprinosa koji se obračunavaju na osnovicu. I to u roku jedne godine. Drugim riječima, poslodavcu koji zaposli osobu bez i jednog dana radnog iskustva, ona postaje upola jeftinija. Iako je zapošljavanje radnika bez ikakva radnog iskustva prečesto problem, jer se i površnim listanjem oglasa za zapošljavanje vidi da velika većina poslodavaca traži one koji imaju kakav-takav staž, sindikati nisu pozdravili novi Vladin prijedlog. Naime, smatraju da će se takvom politikom još više potaknuti zapošljavanje na određeno vrijeme, koje je ionako uzelo maha.

Tako predsjednik Nezavisnih hrvatskih sindikata (NHS) Krešimir Sever Vjesniku kaže da nije problem u tome što Vlada potiče zapošljavanje onih bez radnog iskustva, nego to što poslodavac nakon isteka godinu dana, koliko nije obvezan plaćati doprinose, radnika jednostavno može poslati na ulicu. Poslodavcu se itekako isplati uzeti radnika ili više njih bez iskustva, držati ih godinu dana, a onda otpustiti i uzeti nove, a Sever upozorava da nema mehanizama kojima bi se takvo što sprječavalo. On, naime, smatra, a s time se slažu i ostali predstavnici sindikata, da bi uz ovu odredbu bilo nužno poslodavcima uvjetovati rok u kojem bi nakon isteka tih godinu dana trebali zadržati radnike za čije su zapošljavanje od države dobili potporu. Bez toga, kaže predsjednik HNS-a, potiču se nesigurni uvjeti zapošljavanja. S druge strane, poslodavci očekivano nemaju ništa protiv tog prijedloga.
Glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) Đuro Popijač pita se, pak, zbog čega bi poslodavci zlorabili tu mogućnost.
»Ako se učini iskorak u tome da se smanji trošak poslovanja, normalno da to podržavamo, jer se takve ponude od države rijetko dobivaju«, kaže Popijač. Dodaje kako poslodavci i dalje očekuju da se smanje pritisci na trošak rada jer rast cijena rada smanjuje konkurentnost. Napominje, međutim, da pritom ne misli samo na plaće, nego i na pritiske države s porezima i doprinosima.
Popijač o Vladinu prijedlogu kaže da treba tek vidjeti u kojoj će ga mjeri poslodavci koristiti jer poslodavci ne zapošljavaju radnike radi poticaja, nego zato što im radnici trebaju. Unatoč tome, ističe da poslodavci itekako pozdravljaju svaki pomak kojim se »režu troškovi rada«, i to u cilju podizanja konkurentnosti, odnosno izvoza.

Bez staža najviše onih sa srednjom školom
U prošloj se godini putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) prijavilo 47.599 osoba koje su prvi put tražile posao. Tijekom prvih mjeseci ove godine prijavilo ih se 11.259, među kojima je polovica žena. Inače, najviše osoba bez dana radnog iskustva, koje na HZZ-u traže posao, imaju završenu srednju četverogodišnju školu. Slijede osobe sa završenom osnovnom školom te nezaposleni sa završenim fakultetom.

(Silvana Oruč Ivoš)
Izvor: www.vjesnik.hr